Authentiek leiderschap
Ambitieuze, talentvolle vrouwen lopen in hun carrière naar de top allemaal  tegen hetzelfde aan.
Moeten zij voldoen aan de beelden van succesvol leiderschap, kortom zich aanpassen aan de heersende cultuur,
of kunnen zij authentiek blijven en zo toch ‘hun mannetje staan’.


Wij bieden verschillende programma’s voor hoogopgeleide vrouwen om de kracht van hun authentieke
leiderschap te ontwikkelen. In die programma’s draait het om vragen als: Hoe neemt u ruimte in,
hoe houdt u pro-actief koers, hoe zorgt u dat u constructief en sterk de onderhandelingen stuurt,
hoe gaat u om met de patronen van invloed, hoe bouwt u aan uw netwerk. En, om met de belangrijkste
want allesbepalende vraag te eindigen: Wat zijn uw drijfveren en overtuigingen,
wat betekenen die voor uw keuzes?

Programma’s met open inschrijving
De laatste tien jaar hebben wij ons erop toegelegd topvrouwen uit verschillende organsiaties en bedrijfstakken
bij elkaar te brengen in programma’s met een open inschrijving. Twee keer per jaar heeft u de gelegenheid aan
zo’n bijzondere leergang deel te nemen. De ene specifiek voor artsen, de andere voor alle topvrouwen.

1. Leergang authentiek leiderschap voor topvrouwen   
in samenwerking met Annemarie van Iren. lees meer >>

2. Leergang Strategisch leiderschap voor vrouwelijke artsen in samenwerking met Anna Hinze. Lees meer>>


Programma’s in-company
Wij kunnen verschillende leergangen, trainingen en workshops voor u ontwikkelen en verzorgen.
Maatwerk, uiteraard. Toegesneden op uw wensen en uw organisatie. Dat kan variëren van een leergang
zoals hierboven genoemd, een training onderhandelen voor jonge vrouwen tot workshops voor vrouwennetwerken.